การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 1.ประกาศการสรรหา คัดเลือก บรรจุ และแต่งตั้งบุคลากร > การประกาศสรรหา คัดเลือก บรรจุและแต่งตั้งบุคลากร เช่น การสรรสรรหาและ คัดเลือก พนักงานราชการ , ครูพิเศษสอน , เจ้าหน้าที่ธุรการ และลูกจ้างชั่วคราว เป็นต้น (กรณีไม่มีการสรรหา ให้ใช้การต่อสัญญาจ้าง) 2.การพัฒนาบุคลากร > การพัฒนาบุคลากร เช่น พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในการจัดการจัดการ เรียนรู้ มุ่งเน้นโครงการที่ทำทั้งวิทยาลัยไม่เน้นรายบุคคล หากเป็นการอบรมแล้วนำมาต่อยอดสู่บุคลากรท่านอื่นภายใน สถานศึกษาและสามารถนำไปใช้ได้จริง 3.การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร > การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่น รายงานผลการประเมินเงินเดือน ประกาศ ดีเด่น ไม่เอาที่เป็น 0% 4.การสร้างขวัญกำลังใจ > การสร้างขวัญกำลังใจ เช่น การขอพระระราชทานเครื่องราชอิสริยาการ แสดงความยินดีครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ผ่านการเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น , การเชิดชูเกียรติครูและบุคลากรดีเด่น เป็นต้น
